Otključajte puni potencijal svojih timova uz moć Timskog Coachinga! U današnjem dinamičnom poslovnom okruženju učinkovita suradnja temelj je uspjeha. Zamislite scenarij u kojem vaši timovi ne samo što surađuju, nego i prosperiraju zajedno. Kako bismo pretvorili ovu viziju u stvarnost, koristimo znanja nekih od vodećih kompanija za procjenu i evaluaciju u industriji. Uz njihove vrhunske alate, donosimo vam transformacijski pristup koji osnažuje vaše timove da budu izvrsni.
Transformirajte suradnju vaših timova kako biste unaprijedili radno okruženje, zadovoljstvo poslovnim okruženjem te posljedično i unaprijedili poslovanje uz naše edukativne programe:
Grupna dinamika i različite radne uloge
Svaka grupa u svome trajanju prolazi kroz određene faze razvoja koje se mogu predvidjeti i koje su uzajamno povezane
• faza planiranja
• početna
• središnja
• završna faza grupnoga rada
Te njihov tijek i izmjenu treba poznavati kako bi se moglo razumjeti grupne procese. Na početku stvaranja svake grupe, prije nego što se razviju interpersonalni odnosi i grupna kohezija, grupa se doživljava kao skup pojedinaca koji su međusobno nepoznati, odnosno jedan drugome stranci. Naime, grupa kao takva nije samo zbroj pojedinaca, nego i zasebna cjelina koja djeluje na pojedinca i pojedinac na grupu, grupni rad u kojemu je individua tijekom procesa promjena maksimalno uklopljena u svoju okolinu tako da su promjene recipročne, dakle one u pojedinca djeluju na okolinu i obrnuto. Grupa tako ne samo da olakšava željene promjene u funkcioniranju i ponašanju jedinke nego omogućuje i njihovo utvrđivanje i održavanje, kao i unapređenje funkcioniranja subjektove okoline.
Također položaj odnosno status pojedinca u grupi ne mora biti predodređen i/ili fiksan, te će pojedinac u različitim situacijama i zadacima moguće fluktuirati u svom statusu i položaju unutar i izvan grupe.
• očekivane uloge – ponašanje koje drugi u grupi smatraju prikladnim
• percipirane uloge – ponašanje koje po mišljenju nositelja uloge treba provoditi
• izvedene uloge – stvarno ponašanje nositelja uloge
Kroz našu edukaciju pomažemo vam da lakše razumijete procese koji se odvijaju unutar grupe te vašu ulogu unutar kolektiva a sve u svrhu poboljšanja radnih i međuljudskih odnosa
Jednostavno prepoznati područja za poboljšanje
Jedno od osnovnih karakteristika uspješnog odnosna odnosno poslovanja je mogućnost prepoznavanja područja koja možemo unaprijediti, u vidu bolje kohezije grupe, bolje integracije pojedinca u grupu, samostalnog poboljšanja vlastitih kompetencija i vrijednosti odnosno razumijevanja procesa i odnosa s obzirom na grupu i pojedinca
”PANTA REI” – ”Sve teče” odnosno ”Samo mijena stalna jest”
Naša ideja promjene je unaprijeđenje sposobnosti odnosno shvaćanja gdje i kako možemo poboljšati sebe i svoju okolinu.
• Uvažavanjem do poboljšanja međuljudskih odnosa i radnog okruženja
• Edukacijom do poboljšanja vlastitih kompetencija i vrijednosti
• Preuzimanje prava i odgovornosti
Neki od izazova sa kojima se pojedinac ili kolektiv može susretati su:
• Fizička distanciranost odnosno situacija u kojoj pojedinci i/ili kolektiv otežano pronalaze vrijeme za kontakte uživo za koje svi znamo da doprinose i pospješuju rješavanje situacija i problema (osoba puno bolje reagira na kontakt u živo nego preko npr. maila odnosno mobitela)
• Nedostatak digitalizacije odnosno izostanak ili zastarjelost adekvatnih alata za uspješnije obavljanje posla
Svi znamo koliko nam uspješno posložen i učinkovit sustav pomaže kod rješavanja poslovnih izazova i zadataka u svakodnevnom poslovanju, stoga naglasak treba biti na pravovremenoj aktualizaciji procesa i poslovanja u skladu sa standardima i zahtjevima tržišta
• Integracija alata i procesa u modernom poslovanju je iznimno važan ako ne i ključan faktor postizanja zadovoljavajućih rezultata
Optimizacija poslovanja je jedna od ključnih faktora modernog i uspješnog poslovanja koja ujedno nudi i mnoge prednosti što može biti ključno u tržišnom natjecanju ali također i kod racionalizacije poslovanja te posljedično i kvalitete radnog okruženja i zadovoljstva zaposlenika
S lakoćom prešli od uvida do ciljanih akcija usmjerenih na transformaciju suradnje
Opažanje → Analiza → Promišljanje → Akcija → USPJEH!!!
Suradnja je nužna kako bismo uspješno postigli zadane ciljeve i nitko od nas ponaosob nije u mogućnosti bez kvalitetne suradnje sa kolektivom ostvariti svoje ciljeve i zadatke, kao niti adekvatan osobni razvoj. Kvalitetna suradnja nam uvelike olakšava poslovni proces, ali nije ju uvijek lagano ostvariti, i to zbog niza individualnih, društvenih, kulturoloških te poslovnih razloga koji utječu na svakoga od nas.
Također činjenica je da svatko od nas se razvija kao osoba, kao individua i kao relevantan član poslovne zajednice, stoga nam je i zadovoljstvo zaključiti da iako između svih nas postoje manje ili veće razlike, da je uz inkluzivan i odgovoran pristup prvenstveno prema samom sebi pa zatim i suradnicima i zajednici moguće ostvariti uspješnu osobnu i poslovnu suradnju na zadovoljstvo svih uključenih.
Kako biste implementirali USPJEH u vaš tim, dozvolite da vam predstavimo cijeli set alata i znanja koja će vam pomoći da podignete kohezijski potencijal kolektiva, da se afirmirate kao pojedinac i kao član kolektiva, te da afirmiramo uspješnost prvenstveno međuljudskih odnosa a zatim i cjelokupnog poslovanja
Ono što svakako moramo spomenuti je da iako svatko od nas traži osobe sa kojima će što lakše pronaći zajednički jezik (tzv. common ground), to ne mora nužno biti uvijek pozitivna stvar, dapače smatramo da je snaga u različitosti (netko tko je drugačiji potencijalno ima i drugačiji set vještina i znanja kojima mi osobno moguće ne baratamo)
Samo neke od vještina koje ćemo poboljšati kroz našu edukaciju
• Komunikacija
• Inkluzivnost
• Uvažavanje
• Odgovornost
Uspješno funkcionirali u poslovnom okruženju
Lorem ipsum dolor sit amet. Ut facere temporibus rem odio consequatur id nulla nesciunt. Non consequuntur molestiae vel voluptatem ullam cum pariatur omnis est officiis repellat hic voluptates deleniti. Qui sunt fuga eos itaque magnam est voluptatibus vitae ut vitae assumenda est inventore reiciendis et labore ipsa.
Aut provident quasi eum asperiores atque vel quia suscipit? Qui facere nihil non consequatur fuga et laborum maxime.
Aut odio quia eum sint nisi id aspernatur internos. Quo nostrum tempora et corrupti saepe ex nemo rerum et tempora dolores. Et asperiores temporibus non quidem sapiente eum autem eligendi et dolorum quaerat! Et natus quos sit dolore atque a internos consequuntur eos mollitia quae et atque Quis.
Kao certificirani praktičari, koristimo svjetski priznate upitnike industrijskih ‘divova’ u području obuke i evaluacije poput Saville Assessment i Genos Emotional Intelligence Assessment. Ove vodeće kompanije u industriji prepoznate su kao pouzdan partner u razvoju zaposlenika od strane organizacija diljem svijeta, uključujući i Fortune 500 kompanije. Surađujemo s njima kako bismo oblikovali i olakšali programe koji ne samo što unaprjeđuju vaš kompanijski brend i zadržavanje zaposlenika, već i podižu angažman, orijentiranost prema klijentima, lojalnost i profitabilnost na više razine.
Pripremite se za revolucioniranje suradnje vašeg tima. S našim stručnim vođenjem i ovim alatima najviše kvalitete za procjenu, vaša organizacija može krenuti na put prema neusporedivom uspjehu. Došlo je vrijeme da transformirate način rada, a sve to započinje s Timskim Coachingom.
U današnjem neprestano mijenjajućem okruženju, kažu da su “meke vještine” postale nove “tvrde vještine” – ključne komponente uspjeha. Kako biste pripremili svoj tim za izazove ove dinamične “sadašnjosti” i pozicionirali ih za uspješnu budućnost, trebate prave alate i opremu.
Znamo da je svaki tim jedinstven, a svaka industrija ima svoje specifične zahtjeve. Zato pristupamo obuci na individualan način, prilagođavajući programe potrebama Vašeg tima.
Razmislite o nama kao izvoru inspiracije za opremanje vašeg tima vještinama ključnim za budućnost. Naš portfelj uključuje treninge i edukaciju u vrhunskim vještinama kao što su
Učinkovita komunikacija
Toggle Content goes here
Emocionalna inteligencija
Toggle Content goes here
Javni nastup
Lorem ipsum dolor sit amet. Ut facere temporibus rem odio consequatur id nulla nesciunt. Non consequuntur molestiae vel voluptatem ullam cum pariatur omnis est officiis repellat hic voluptates deleniti. Qui sunt fuga eos itaque magnam est voluptatibus vitae ut vitae assumenda est inventore reiciendis et labore ipsa.
Aut provident quasi eum asperiores atque vel quia suscipit? Qui facere nihil non consequatur fuga et laborum maxime.
Aut odio quia eum sint nisi id aspernatur internos. Quo nostrum tempora et corrupti saepe ex nemo rerum et tempora dolores. Et asperiores temporibus non quidem sapiente eum autem eligendi et dolorum quaerat! Et natus quos sit dolore atque a internos consequuntur eos mollitia quae et atque Quis.
Osobna učinkovitost
Toggle Content goes here
Vještine prezentacije
Lorem ipsum dolor sit amet. Ut facere temporibus rem odio consequatur id nulla nesciunt. Non consequuntur molestiae vel voluptatem ullam cum pariatur omnis est officiis repellat hic voluptates deleniti. Qui sunt fuga eos itaque magnam est voluptatibus vitae ut vitae assumenda est inventore reiciendis et labore ipsa.
Aut provident quasi eum asperiores atque vel quia suscipit? Qui facere nihil non consequatur fuga et laborum maxime.
Aut odio quia eum sint nisi id aspernatur internos. Quo nostrum tempora et corrupti saepe ex nemo rerum et tempora dolores. Et asperiores temporibus non quidem sapiente eum autem eligendi et dolorum quaerat! Et natus quos sit dolore atque a internos consequuntur eos mollitia quae et atque Quis.
Upravljanje vremenom
Toggle Content goes here
Upravljanje stresom
Toggle Content goes here
Tehnike povratnih informacija i feedforward
Toggle Content goes here
Kreativnost i inovacije
Toggle Content goes here
Neurolingvističko programiranje (NLP)
Toggle Content goes here
No, ako imate drugu vještinu na umu ili specifične zahtjeve, razgovarajmo. Imamo mrežu izvanrednih trenera i facilitatora koji mogu surađivati s Vama kako bi osmislili i prilagodili programe koji precizno odgovaraju vašim ciljevima.
U ovom neprestano mijenjajućem poslovnom okruženju uložite u uspjeh svog tima i opskrbite ih vještinama koje im trebaju za izvrsnost. Budućnost čeka, i mi smo tu da vam pomognemo pripremiti svoj tim za nju, jednom vještinom po vještinom.